建築業界での今後さらなる飛躍のために、新戦力を募集致します。
新卒採用
未来に向け、さらなる企業力のアップを図るため、積極的でバイタリティ溢れる人材をお迎えしたいと考えております。
フレッシュな皆様の多数のご応募をお待ちしています！
会社訪問へお越しいただいた方で、
構造設計の職種を希望される方へ
【構造設計語録かるた】を
差し上げています！
新卒採用情報はマイナビにて掲載中です。
採用に関して皆様から多く寄せられる質問にお答えします。
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応募から入社までの選考プロセスについて教えてください。
一般的な選考の流れは以下の通りになります。
「書類選考→筆記試験→面接（二次面接）→内定」で具体的な選考内容は応募職種によって異なりますので、別途個別にご連絡させていただきます。 -
募集期間や応募締切りはありますか？公開している職種に関しては、随時応募を受付けています。
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応募条件に年齢制限はありますか？応募条件に年齢制限は設けておりません。経験・専門性を考慮して総合的に判断しています。
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学歴で有利不利はありますか？学歴は問いません。
入社後の頑張り次第です。 -
入社時の処遇を教えてください。入社時の処遇については、経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
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CADは何を使用していますか？
また、他のCADしか操作したことがなくても大丈夫ですか？DRA-CAD（構造設計）と
JW-CAD（意匠設計・設備設計）を
使用しております。CADの操作が出来る方であれば数日で使いこなせるようになりますので、ご安心ください。
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入社後の社員育成・研修制度について教えてください。新卒社員は、入社後すぐにマナー研修とCAD研修を行います。
その他、社員間での定期的な勉強会やディスカッション、また外部で開催している講習会に出席するなど積極的に研修を行っています。 -
自分が設計した建物を実際に見に行く機会はありますか？自分の希望するときに、監理課の社員に同行する等して見に行く機会を設けています。
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女性が働きやすい環境は整っていますか？男女関係なくやる気次第で昇進でき、管理職として活躍する女性社員もいます。また、家庭環境に応じて部署異動や労働時間を短縮することにより、無理なく働いています。
社内の雰囲気は清潔感あふれ設備も整っているので、女性が働きやすい環境となっています。
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レクリエーション活動などはありますか？社内で飲み会を開いたり、運動不足にならないよう定期的に体育館を借りてバレーボールをしたり、その他ボウリング大会、バーベキュー、ゴルフコンペ等積極的に親睦会を開催しています。また、社員旅行もあります。
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入社後に部署の異動をすることは可能ですか？異動については希望がある場合は会社に申し出ることができます。
ただ、その時の部署の受け入れ態勢や本人の適性等を考慮して決定されますので、必ず反映されるとは限りませんが、異動願いを提出した社員の希望を取り入れ、社員が働きやすい環境を作っています。 -
資格取得に対して何か支援はありますか？総合資格学院と業務提携をしているため、一級建築士対象資格の講座が割引価格で受講できます。
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退職金制度はありますか？中小企業退職金共済に加入しています。
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将来独立を考えているのですが、それを前提とした入社は可能でしょうか？もちろん可能です。弊社では、「独立支援制度」を設けています。
独立を考えている人は、弊社が提供する独立支援制度を受けることもできます。 -
採用に関する質問はどこに問い合わせれば良いですか？
キャリア採用
あなたの豊富なキャリアを活かしてみませんか？新しい時代を創る意欲を持ったスぺシャリストの応募をお待ちしています！
募集要項
| 募集職種 | ・意匠設計スタッフ ・構造設計スタッフ ・設備設計スタッフ ・品質管理スタッフ ・CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社（池袋） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、 祝祭日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、保険、 労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、 社員旅行、社内親睦会、健康診断他 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 選考方法 | 一次選考：書類審査 二次選考：筆記試験 三次選考：面接 |
親睦旅行inマレーシア
親睦旅行in石垣島
弊社キャリア採用のプロセスは、以下の通り進行致します。
キャリアエントリー
エントリーフォームへ必要事項を入力後、入力内容を確認の上、送信してください。
書類選考
人事担当からご連絡を致しますのでその後、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りいただきます。書類選考の結果、次回以降の選考にお越しいただく場合は、追って詳細をご連絡致します。
※応募書類は選考目的に使用するもので、1年間保存の後責任をもって破棄致します。
※応募書類は選考目的に使用するもので、1年間保存の後責任をもって破棄致します。
筆記・面接による選考
面接を中心とした選考を行います。
※筆記試験を実施する場合があります。
※筆記試験を実施する場合があります。
採用
エントリーから採用決定までに、通常1ヶ月の選考期間を要します。
採用に関して皆様から多く寄せられる質問にお答えします。
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応募から入社までの選考プロセスについて教えてください。一般的な選考の流れは以下の通りになります。
「書類選考→筆記試験→面接（二次面接）→内定」で具体的な選考内容は応募職種によって異なりますので、別途個別にご連絡させていただきます。 -
募集期間や応募締切りはありますか？公開している職種に関しては、随時応募を受付けています。
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応募条件に年齢制限はありますか？応募条件に年齢制限は設けておりません。経験・専門性を考慮して総合的に判断しています。
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学歴で有利不利はありますか？学歴は問いません。
入社後の頑張り次第です。 -
入社時の処遇を教えてください。入社時の処遇については、経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
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CADは何を使用していますか？
また、他のCADしか操作したことがなくても大丈夫ですか？DRA-CAD（構造設計）と
JW-CAD（意匠設計・設備設計）を
使用しております。CADの操作が出来る方であれば数日で使いこなせるようになりますので、ご安心ください。
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入社後の社員育成・研修制度について教えてください。新卒社員は、入社後すぐにマナー研修とCAD研修を行います。
その他、社員間での定期的な勉強会やディスカッション、また外部で開催している講習会に出席するなど積極的に研修を行っています。 -
自分が設計した建物を実際に見に行く機会はありますか？自分の希望するときに、監理課の社員に同行する等して見に行く機会を設けています。
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女性が働きやすい環境は整っていますか？男女関係なくやる気次第で昇進でき、管理職として活躍する女性社員もいます。また、家庭環境に応じて部署異動や労働時間を短縮することにより、無理なく働いています。
社内の雰囲気は清潔感あふれ設備も整っているので、女性が働きやすい環境となっています。
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レクリエーション活動などはありますか？社内で飲み会を開いたり、運動不足にならないよう定期的に体育館を借りてバレーボールをしたり、その他ボウリング大会、バーベキュー、ゴルフコンペ等積極的に親睦会を開催しています。また、社員旅行もあります。
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入社後に部署の異動をすることは可能ですか？異動については希望がある場合は会社に申し出ることができます。
ただ、その時の部署の受け入れ態勢や本人の適性等を考慮して決定されますので、必ず反映されるとは限りませんが、異動願いを提出した社員の希望を取り入れ、社員が働きやすい環境を作っています。 -
資格取得に対して何か支援はありますか？総合資格学院と業務提携をしているため、一級建築士対象資格の講座が割引価格で受講できます。
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退職金制度はありますか？中小企業退職金共済に加入しています。
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将来独立を考えているのですが、それを前提とした入社は可能でしょうか？もちろん可能です。弊社では、「独立支援制度」を設けています。
独立を考えている人は、弊社が提供する独立支援制度を受けることもできます。 -
採用に関する質問はどこに問い合わせれば良いですか？